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Führungskräfte tragen täglich weitreichende Verantwortung. Eine fehlerhafte Entscheidung oder eine unterlassene Maßnahme kann schnell zu hohen finanziellen Schäden führen. In solchen Fällen haften Manager mit ihrem Privatvermögen, selbst dann, wenn keine persönliche Schuld nachweisbar ist.
Die D&O-Versicherung unserer Palatina schützt Geschäftsführung, Vorstand und Aufsichtsrat vor diesen Risiken. Sie übernimmt berechtigte Schadenersatzansprüche und wehrt unberechtigte Forderungen ab.
Die Versicherung greift, wenn ein Organmitglied aufgrund einer Pflichtverletzung in Anspruch genommen wird. Dazu zählen insbesondere:
Abgedeckt sind Vermögensschäden, die aus diesen Handlungen entstehen, sowohl im Innenverhältnis (gegenüber dem Unternehmen) als auch im Außenverhältnis (gegenüber Dritten).
Der Schutz gilt für alle natürlichen Personen, die Führungsverantwortung tragen, also Geschäftsführung, Vorstand, Aufsichtsrat, Beirat oder Prokuristen. Auch ehemalige Organmitglieder sind in vielen Fällen eingeschlossen.
Unternehmen können die D&O-Versicherung zugunsten ihrer Organe abschließen, um sie im Haftungsfall zu schützen und gleichzeitig die eigene Reputation zu wahren.
In der Praxis entstehen viele D&O-Schäden durch:
Unsere Palatina analysiert solche Risiken individuell und passt die Deckung an die Struktur des Unternehmens an. Damit wird verhindert, dass Managementfehler zur existenziellen Bedrohung werden.
Bei der Innenhaftung macht das eigene Unternehmen Ansprüche gegen die Geschäftsleitung geltend – etwa, wenn eine Entscheidung wirtschaftlichen Schaden verursacht hat.
Bei der Außenhaftung klagen Dritte, z. B. Gesellschafter oder Behörden, auf Schadenersatz.
Die D&O-Versicherung unserer Palatina übernimmt in beiden Fällen die Prüfung, Abwehr oder Regulierung der Ansprüche – einschließlich Anwalts- und Gerichtskosten.
Während die Vermögensschadenhaftpflichtversicherung für beratende Berufe (z. B. Steuerberater, Rechtsanwälte) konzipiert ist, richtet sich die D&O-Versicherung an unternehmensinterne Entscheidungsträger. Beide Policen ergänzen sich sinnvoll: Die Vermögensschadenhaftpflichtversicherung deckt externe Beratungsfehler ab, während die D&O-Versicherung das Management bei internen Haftungsansprüchen schützt.
Die Beitragshöhe richtet sich nach Umsatz, Branche, Mitarbeiterzahl und gewünschter Deckungssumme.
Wichtig ist eine präzise Risikoanalyse, um Über- oder Unterversicherung zu vermeiden. Unsere Palatina unterstützt Sie bei der Bewertung aller Einflussfaktoren und erstellt ein transparentes Angebot.
Häufig werden mehrere Organmitglieder gemeinsam in Anspruch genommen. Nach § 93 AktG und § 43 GmbHG haften sie gesamtschuldnerisch. Das bedeutet: Jeder haftet voll, bis der Gesamtschaden beglichen ist.
Die D&O-Versicherung unserer Palatina schützt vor dieser finanziellen Belastung, übernimmt den Anteil der versicherten Person und sorgt für faire Kostenverteilung
Unsere Expertinnen und Experten prüfen gemeinsam mit Ihnen bestehende Policen, bewerten Haftungsrisiken und ermitteln den optimalen Deckungsumfang. Die Beratung umfasst auch Rückwärtsdeckung (für frühere Tätigkeiten) und Nachhaftung (nach dem Ausscheiden).
Kontaktieren Sie uns über unser Kontaktformular, um Ihren individuellen Versicherungsschutz zu gestalten.
D&O steht für „Directors and Officers“. Die Versicherung schützt leitende Organe eines Unternehmens vor persönlicher Haftung bei Pflichtverletzungen.
Empfohlen ist sie für GmbHs, AGs, Vereine, Stiftungen und Organisationen mit Geschäftsführung oder Aufsichtsrat.
Nein. Vorsatz und strafbare Handlungen sind grundsätzlich ausgeschlossen.
Sie hängt von der Unternehmensgröße und dem Risikoprofil ab. Üblich sind Summen zwischen einer und fünf Millionen Euro.
Ja, über eine sogenannte Rückwärtsdeckung – wenn der Schaden erst später bekannt wird, die Handlung aber im versicherten Zeitraum lag.
Unsere Palatina steht für persönliche Betreuung – das gilt auch für den ersten Kontakt. Ob Sie eine konkrete Anfrage haben oder sich unverbindlich informieren möchten: Wir nehmen uns Zeit für Ihr Anliegen und finden gemeinsam den passenden Weg ins Gespräch.
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